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課程摘要:職業化素養就是企業員工在從事職業的時候,不斷形成的知識技能、個人素質、個人道德修養、行為規范等。
課程摘要:祁娜老師的《高級行政秘書助理職業化能力特訓》課程將為你指點迷經,讓你撥開云霧見日出
課程摘要:企業老板和高層說:行政管理者只是一個“高級勤雜工”,埋頭處理瑣碎事務,缺少掌控行政管理的格局;企業行政管理者說:整日忙得天昏地暗,卻得不到老板和同事的認同,還常常要受多方夾板氣,難干呀;企業行政秘書說
課程摘要:互聯網+數據是基礎性資源,也是重要生產要素?;ヂ摼W與云計算、物聯網等新技術相結合,迅疾并日益深刻地改變人們的生產生活方式。運用互聯網+大數據能夠提高政府決策和管理水平。通過對海量數據的挖掘與分析可以更
課程摘要:實戰實效的啟發、互動式培訓,以解決問題、為績效負責的培訓倡導者、實踐者;以“實戰”指導“實戰”,啟發,引導,互動訓練,讓學員學的輕松,讓培訓真正產生效果
課程摘要:以解決問題、為績效負責的培訓倡導,以講授為主、實戰實效的啟發、互動式培訓,讓學員學的快樂,讓培訓真正產生效果
課程摘要:隨著企業管理水平的不斷提升,對行政管理者的專業素質與綜合能力要求也越來越高。該課程旨在使政管理者在企業中實現自身的價值,明確自己的工作職責與角色定位,并在此基礎上使其把握正確的思路和方向、找到最適當的
課程摘要:對行政文秘人員來說,沒有受到專業系統訓練,將無法從戰略性全方位角度認知自己的工作;工作中總是被動行事,不能主動掌握工作節奏;想為領導作的更多、更好卻沒有好的方法、思路;想更好的執行領導的政策,卻總是得
課程摘要:辦公室主任既是領導者,又是被領導者,身兼承辦、參謀、管理、協調、領導指揮五大職責。如何運用管理手段和方法進行辦公室管理,是每一位辦公室主任必須面對的問題。
課程摘要:前言:俞敏洪答疑職場新人發展困惑(視頻)職業行政秘書的時間緊迫性認知(互動)一、行政文員——角色定位與心態養成1、職業化行政文員的角色認知
課程摘要:一、辦公室商務“儀表”禮儀1、第一印象的重要性2、職場著裝四原則3、職場男性著裝要求與禁忌
課程摘要:數百年來,各行各業都有文秘工作,它是一項常青的、不可或缺的職業,也是當今很多年輕人向往的職業。文秘是領導的得力助手,接待、策劃會議、溝通、談判、公文寫作、函電、形象設計、公關關系都離不開文秘的工作。高
課程摘要:身在職場,上到總經理、下到辦事員,無論你處于哪個層級、在哪個崗位,都要在上司的領導下開展工作,如何成為上司的得力助手?是每個職場人都必須了解并掌握的實用課題。只有做好上司的得力助手,機會來臨時,你才有
課程摘要:《干部人事檔案工作條例》是為貫徹新時代黨的組織路線,落實從嚴管理干部要求,充分發揮干部人事檔案在建設高素質專業化干部隊伍中的重要作用,推動干部人事檔案工作科學化、制度化、規范化。由中共中央辦公廳于20
課程摘要:胡一夫老師以“流程\制度\方案\文書”的形式講解了后勤保障三大方面的管理流程以及可供執行的制度規范。提供標準化、規范化、制度化、工具化、流程化和實務化“六化合一”的解決方案通過流程化和制度化使每個崗位
課程摘要:隨著社會變革的加劇,對于知識與信息的管理日益頻繁,資料與檔案的作用愈發重要。但是,很多公司的資料與檔案管理工作限于停擺、混亂的狀態。大多數情況并是不不需要資料與檔案管理,而是不知道怎么做。
課程摘要:他們在工作中常遇到以上問題:犯錯很容易,出彩卻很難!諸如此類問題,都是每個行政管理人員都要面對的——經典課程《這樣做行政管理最有效!》對此作出了詳細的講解!
課程摘要:在這一新的歷史情況下,后勤主管要苦練內功,認真學習,不斷提高自身素質;針對本單位的實際情況,堅持后勤的服務宗旨,以積極進娶求真務實的態度,認真做好后勤管理、后勤服務與后勤改革工作,積極控索后勤管理模式
課程摘要:規范化、科學化的檔案管理,是物業公司必須做好的一項基礎性工作,但目前很多物業公司的檔案管理員缺乏專業知識,導致檔案管理水平不高……在企業發展的同時檔案工作不被削弱,建立一套適應本公司業務特點、體現公司
課程摘要:譚小芳老師以“流程\制度\方案\文書”的形式講解了后勤保障三大方面的管理流程以及可供執行的制度規范。提供標準化、規范化、制度化、工具化、流程化和實務化“六化合一”的解決方案通過流程化和制度化使每個崗位
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