為中國企業提供企業管理咨詢、企業內訓、公開課、線上課程服務
服務熱線：400-0900-836
企業管理咨詢網->企業內訓->股權激勵列表
課程摘要：本課程為企業實操課程，課程安排了大量我們身邊的中小企業股權激勵、合伙人制度、企業股權風險防范實操方面的案例。通過一個個實際案例的講解及研討，將課程的理念、知識、方法、工具、技能聯系在一起；將概念、理論
課程摘要：本課程為企業實操課程，課程安排了大量我們身邊的中小企業長期激勵（以股權激勵為主）、公司治理方面的案例。通過一個個實際案例的講解及研討，將課程的理念、知識、方法、工具、技能聯系在一起；將概念、理論以具體
課程摘要：激勵管理是激勵理論在管理中的運用，包含了多種多樣的激勵內容和激勵形式，既有正面的激勵，也有反面的激勵。旨在提高員工的工作效率，激發潛能。
課程摘要：員工是員工，老板是老板！只有把員工變成老板，他才會死心塌地，責無旁貸的像老板一樣去工作！而把員工變成老板的唯一方法：就是股權激勵！
課程摘要：企業如何量身定制股權激勵方案，讓員工以股東的思維來經營公司？企業發展過程中缺少發展資金，如何進行股權融資？企業如何讓股權成為人才、資金、資源的紐帶，建立上下游股權聯盟合作方式？企業如何提升企業價值，建
課程摘要：一：關于國企股權激勵的特殊規定1.《國有控股上市公司（境外）實施股權激勵試行辦法》（8號文）；2.《國有控股上市公司（境內）實施股權激勵試行辦法》（175號）；
課程摘要：第一樂章：如何藝術分錢激發組織戰斗力？電影《戰狼2》合伙人藝術分錢案例剖析如何構建動態分錢機制？動態藝術分錢的原則原理與原點
課程摘要：進入新經濟時代以來，公司的核心競爭力越來越多地體現在對人力資本的擁有水平和對人力資本潛在價值的開發能力上。從理論上看，人力資本所有者的“自有性”、使用過程的“自控性”和“質與量的不可測量性”等特征使得
課程摘要：課程破冰：公司股權時代的來臨，第一講公司股權結構設計與案例分享，股東權利與股權結構設計的九條生命線
課程摘要：股權激勵很熱、超級熱。但絕大多數僅如海市蜃樓般虛幻。股權激勵絕非研究了某某人的事跡、聽了“某某大咖”的股權激勵講座，就可順利實施的。人有我必有盲目上馬。行業同行有、總裁同學有，我們也必須有，不落人后，
課程摘要：員工股權激勵操作實務及法律分析
課程摘要：《贏在股權----股權激勵》是培訓講師劉光耀先生經過多年的實踐經驗和潛心研究，將自己和團隊服務過的企業案例加以提煉，總結開發了實用性極強的《贏在股權----股權激勵》的培訓課程，通過案例復盤將大量的案
課程摘要：當前國家正處于全面深化改革、結構調整、產業轉型的社會發展時期。央企、國企作為國有資產的運行主體，必須要提高企業的運行效率，整合資源，面對市場化加強企業的競爭能力的發展，深刻了解學習國企混改的相關政策，
課程摘要：本課程是基于本人的工作經歷、挫折、感受以及對于公司上市的案例研究，對現代企業股權結構與激勵進行講解。
課程摘要：激勵就是組織及其個人通過設計適當的獎酬形式和工作環境，以及一定的行為規范和懲罰性措施，借助信息溝通，來激發、引導、保持和規范組織及其個人的行為，以有效地實現組織及其個人目標。
課程摘要：股權設計就是公司組織的頂層設計。傳統企業互聯網轉型，戰略和商業模式解決做什么、怎么做，股權設計解決的是誰投資、誰來做、誰收益的問題。
課程摘要：如何讓核心員工“同心同德”？如何讓老員工“永葆激情”？如何讓新員工有“歸屬感”？如何讓公司高管“不離不棄”？許多公司業主都絞盡腦汁，也試著使用自己“閉門造車”的股權激勵方案…….到頭來卻發現不能切實落
課程摘要：很多民營企業主、私營企業主更是遇到了新的問題：公司文化不認同、企業管理不下去、執行力大大折扣等，其實這背后都是個以“股權為核心”的制度設計問題。有了“人人當家作主”的股權制度，企業團隊才能主動自發地去
課程摘要：2015年09月，國務院印發《關于深化國有企業改革的指導意見》,意見提出：將國有企業分為商業類和公益類，并實行分類改革、分類發展、分類監管、分類定責、分類考核，推動國有企業同市場經濟深入融合；提出積極
課程摘要：新時代下財務知識日新月異，財務人員由于職業操守不強主動舞弊或者由于專業技能不夠造成會計信息錯誤，給公司造成經濟和聲譽損失，葬送自己職業生涯甚至帶來牢獄之災的例子，不勝枚舉。因此，與時俱進地更新財務知識
課程摘要：股權激勵
課程摘要：股權激勵實務操作
課程摘要：股權分配、設計與公司控制權
課程摘要：股權課相關經典案例
課程摘要：公司治理制度設計的本質是解決三種“黑”與“被黑”的關系。先要解決的是股東之間互相“黑”的問題，主要涉及股權結構設計、控制權爭奪、公司章程制定等；其次是要解決經理人“黑”老板的問題，主要涉及董事會制度、
企業戰略
企業變革
危機管理
執行力
企業文化
風險管理
商業模式
沙盤模擬
阿米巴經營
黨建
數字化
互聯網
碳中和
元宇宙
大數據
5G物聯網
資本運營
企業投融資
并購重組
上市融資
非財務經理
全面預算管理
新會計準則
內部審計
創新能力
目標管理
溝通談判
團隊管理
領導力
創新思維
項目管理
中層管理
MTP
教練技術
基層管理
品牌管理
銷售技能
大客戶
工業品營銷
金牌店長
狼性營銷
短視頻社群運營
新零售
新媒體營銷
招聘面試
非人力資源
薪酬績效
TTT
股權激勵
職業化素養
培訓管理
商務禮儀
采購管理
供應商管理
供應鏈管理
招投標
班組長
TPM
安全生產
6S（5S）
精益生產
質量管理
研發項目管理
研發管理
銀行
房地產
電力
金融
物業
股權激勵培訓專家
戰略規劃管理專家
金融投融資專家
股權激勵落地導師
企業管理、黨建培訓專家
電話咨詢
微信咨詢
訪問手機站
QQ咨詢
網站介紹聯系我們
網站地圖友情鏈接
管理咨詢企業內訓
公開課線上課程
講師服務
掃一掃訪問手機端
掃一掃微信咨詢
