服務熱線：
136-0602-2286(微信同號)133-3836-1780
136-0602-2286(微信同號)133-3836-1780
| 課程主題 | 類別 | 課程時間 | 課程地點 | 課程價格 |
|---|---|---|---|---|
基于戰略的績效管理體系設計實戰訓練營 |
薪酬績效 | 2022-12-24 | 深圳 | 4580元/人 |
華為薪酬激勵實戰班－激活組織活力、以奮斗者為本的多元化激勵方案 |
華為學習 | 2022-12-23 | 上海 | 8800元/人 |
保險法》《工傷保險條例》實操應對策略 |
勞動法 | 2022-12-22 | 北京 | 3500元/1人 |
《從管理走向內部績效顧問——績效改進六步法》》 |
薪酬績效 | 2022-12-20 | 上海 | 3980元 |
保險法》《工傷保險條例》實操應對策略 |
勞動法 | 2022-12-15 | 廣州 | 3500元/1人 |
薪酬與福利體系建設 |
薪酬績效 | 2022-12-13 | 上海 | 2500/人 |
全面薪酬激勵體系設計實戰班 |
薪酬績效 | 2022-12-09 | 深圳 | 5280元/人 |
以目標為導向的績效考核指標設定與績效面談 |
薪酬績效 | 2022-12-09 | 上海 | 2500/人 |
研發人員的考核與激勵 |
薪酬績效 | 2022-12-01 | 深圳 | 3980元/人 |
研發人員的考核與激勵 |
薪酬績效 | 2022-11-28 | 北京 | 3980元/人 |
以組織戰略為導向的績效管理體系構建 |
薪酬績效 | 2022-11-25 | 上海 | 2500/人 |
保險法》《工傷保險條例》實操應對策略 |
勞動法 | 2022-11-25 | 上海 | 3500元/1人 |
研發人員的考核與激勵 |
薪酬績效 | 2022-11-24 | 上海 | 3980元/人 |
華為薪酬激勵實戰班－激活組織活力、以奮斗者為本的多元化激勵方案 |
華為學習 | 2022-11-18 | 深圳 | 8800元/人 |
保險法》《工傷保險條例》實操應對策略 |
勞動法 | 2022-11-18 | 深圳 | 3500元/1人 |
贏在績效－績效管理實務操作特訓營 |
薪酬績效 | 2022-11-11 | 深圳 | 4200元/人 |
保險法》《工傷保險條例》實操應對策略 |
勞動法 | 2022-11-10 | 北京 | 3500元/1人 |
創一流企業大學輔導落地班 |
企業大學 | 2022-11-03 | 廣州 | 4980元/人 |
破解年度調薪難題-(手把手教你做年度調薪) |
薪酬績效 | 2022-10-30 | 深圳 | 2490元/人 |
薪酬預算與薪酬管控實戰訓練營 |
薪酬績效 | 2022-10-29 | 深圳 | 2490元/人 |
保險法》《工傷保險條例》實操應對策略 |
勞動法 | 2022-10-28 | 廣州 | 3500元/1人 |
績效突破：共贏式績效管理實戰班 |
薪酬績效 | 2022-10-28 | 上海 | 4680元/人 |
“咨詢教練式”績效薪酬管理體系設計 |
薪酬績效 | 2022-10-28 | 杭州 | 4600元/人 |
關鍵團隊績效薪酬激勵方案設計 |
薪酬績效 | 2022-10-20 | 深圳 | 6800元/人 |
《戰略績效管理體系建立與實施》 |
企業戰略 | 2022-10-13 | 上海 | 3980元 |
保險法》《工傷保險條例》實操應對策略 |
勞動法 | 2022-09-26 | 上海 | 3500元/1人 |
全面薪酬激勵體系設計實戰班 |
薪酬績效 | 2022-09-23 | 北京 | 5280元/人 |
保險法》《工傷保險條例》實操應對策略 |
勞動法 | 2022-09-22 | 深圳 | 3500元/1人 |
基于3P+1M的薪酬體系設計實戰訓練營 |
薪酬績效 | 2022-09-17 | 深圳 | 4980元/人 |
關鍵團隊績效薪酬激勵方案設計 |
薪酬績效 | 2022-09-16 | 南京 | 6800元/人 |
贏在績效－績效管理實務操作特訓營 |
薪酬績效 | 2022-09-16 | 深圳 | 4200元/人 |
《薪酬方案—系統的員工激勵機制》 |
激勵授權 | 2022-09-15 | 上海 | 4980元 |
創一流企業大學輔導落地班 |
企業大學 | 2022-09-01 | 廣州 | 4980元/人 |
《重新定義績效管理——OKR敏捷化創新與變革實戰》 |
企業變革 | 2022-08-26 | 深圳 | 4980元/人 |
保險法》《工傷保險條例》實操應對策略 |
勞動法 | 2022-08-26 | 北京 | 3500元/1人 |
薪中有術--薪酬體系建設與人力成本管控 |
薪酬績效 | 2022-08-26 | 杭州 | 3800元/人 |
OKR敏捷目標管理 |
薪酬績效 | 2022-08-19 | 上海 | 3000/人 |
關鍵團隊績效薪酬激勵方案設計 |
薪酬績效 | 2022-08-19 | 杭州 | 6800元/人 |
保險法》《工傷保險條例》實操應對策略 |
勞動法 | 2022-08-18 | 廣州 | 3500元/1人 |
保險法》《工傷保險條例》實操應對策略 |
勞動法 | 2022-08-11 | 上海 | 3500元/1人 |
保險法》《工傷保險條例》實操應對策略 |
勞動法 | 2022-07-28 | 深圳 | 3500元/1人 |
薪酬績效管理法律風險防范與實操策略 |
薪酬績效 | 2022-07-23 | 廣州 | 1600元/人 |
華為薪酬激勵實戰班－激活組織活力、以奮斗者為本的多元化激勵方案 |
華為學習 | 2022-07-22 | 上海 | 8800元/人 |
基于戰略的敏捷績效管理工作坊 |
薪酬績效 | 2022-07-22 | 上海 | 2500/人 |
“咨詢教練式”績效薪酬管理體系設計 |
薪酬績效 | 2022-07-22 | 北京 | 4600元/人 |
關鍵團隊績效薪酬激勵方案設計 |
薪酬績效 | 2022-07-15 | 廣州 | 6800元/人 |
贏在績效-績效管理實務操作培訓 |
薪酬績效 | 2022-07-14 | 東莞 | 3800元/人 |
保險法》《工傷保險條例》實操應對策略 |
勞動法 | 2022-07-14 | 北京 | 3500元/1人 |
《績效分析與改進——從業績問題向業績成果轉化》 |
薪酬績效 | 2022-07-08 | 北京 | 5980元/人 |
創一流企業大學輔導落地班 |
企業大學 | 2022-07-07 | 廣州 | 4980元/人 |
電話咨詢
微信咨詢
訪問手機站
